“UBON TWO”
U : Understanding ศึกษาทำความเข้าใจข้อมูลพื้นฐานสภาพปัจจุบัน ปัญหา ความต้องการจำเป็น รวมทั้งนโยบายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (P = Plan) เข้าใจ
B : Building Share Vision สร้างวิสัยทัศน์ เป้าหมายการพัฒนาร่วมกัน (P = Plan) เข้าใจ
O : Organization and Management บริหารจัดการองค์กรด้วยหลักธรรมมาภิบาล น้อมนำศาสตร์แห่งพระราชา เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา สู่การปฏิบัติเชิงบูรณาการโดยใช้พื้นที่เป็นฐาน และ เทคโนโลยีเป็นฐาน
(D = Do) เข้าถึง
N : Network and Innovation สร้างเครือข่ายความร่วมมือ สรรค์สร้างนวัตกรรมที่หลากหลายสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต ในศตวรรษที่ 21 (D = Do) เข้าถึง
T : Transparency and Team work บริหารงานด้วยความโปร่งใส และทำงานเป็นทีมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยกระบวนการ PLC (C=Check) เข้าถึง
W : Wholehearted Support มีระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียนที่เป็นระบบเพื่อความปลอดภัย สนับสนุน ส่งเสริมให้ขวัญกำลังใจข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในการเรียนและการทำงานสู่ความสำเร็จ (C=Check) เข้าถึง
O : Opening and Development จัดแสดงผลงาน นวัตกรรม รูปแบบวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาต่อยอดสู่ความเป็นเลิศและยั่งยืน (A=Act) พัฒนา
วัฒนธรรมองค์กร
“รวดเร็ว โปร่งใส ใส่ใจบริการ”