“UBON TWO”

       U : Understanding  ศึกษาทำความเข้าใจข้อมูลพื้นฐานสภาพปัจจุบัน ปัญหา ความต้องการจำเป็น รวมทั้งนโยบายต่างๆ  ที่เกี่ยวข้อง  (P = Plan)  เข้าใจ

       B :  Building Share Vision สร้างวิสัยทัศน์ เป้าหมายการพัฒนาร่วมกัน (P = Plan)  เข้าใจ      

       O :  Organization and Management  บริหารจัดการองค์กรด้วยหลักธรรมมาภิบาล น้อมนำศาสตร์แห่งพระราชา เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา สู่การปฏิบัติเชิงบูรณาการโดยใช้พื้นที่เป็นฐาน และ เทคโนโลยีเป็นฐาน 
(D = Do)  เข้าถึง

N :   Network and Innovation สร้างเครือข่ายความร่วมมือ สรรค์สร้างนวัตกรรมที่หลากหลายสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต ในศตวรรษที่ 21 (D = Do)  เข้าถึง     

           T :  Transparency  and Team work บริหารงานด้วยความโปร่งใส และทำงานเป็นทีมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยกระบวนการ PLC (C=Check) เข้าถึง

           W : Wholehearted Support มีระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียนที่เป็นระบบเพื่อความปลอดภัย สนับสนุน ส่งเสริมให้ขวัญกำลังใจข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในการเรียนและการทำงานสู่ความสำเร็จ  (C=Check) เข้าถึง

           O : Opening and Development จัดแสดงผลงาน นวัตกรรม รูปแบบวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาต่อยอดสู่ความเป็นเลิศและยั่งยืน (A=Act) พัฒนา

วัฒนธรรมองค์กร

“รวดเร็ว โปร่งใส  ใส่ใจบริการ”